Een interviewtechniek voor focusgroepen, gericht op het discussiëren over Doelen (Eng.: 'Objectives', de feiten waar alle groepsleden mee bekend zijn), Reflectie (hoe mensen dachten over het besproken onderwerp, wat ze wel/niet waardeerden), Interpretatie (wat de problemen of uitdagingen waren), en Beslissing (Eng.: 'Decision', wat hun besluit of reactie op de activiteit is).
